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中共東梁鎮黨委關于巡察整改落實情況的通報
    雙擊自動滾屏 時間:2019-04-12 來源:阜新蒙古族自治縣 作者: 字體大小:

  根據市委的統一部署和市委巡察工作領導小組的要求,201878日至2018926日,市委第六輪第四巡察組對東梁鎮黨委進行了巡察。929日,市委巡察組向東梁鎮黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改落實情況予以公布:

  一、高度重視,強化責任,全面有序開展問題整改工作

東梁鎮黨委高度重視市委第四巡察組反饋意見,把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓,學深悟透市委有關巡察工作精神,牢固樹立“四個意識”,從講政治、講黨性的高度,嚴肅認真對待,深刻剖析反思,舉一反三,堅決貫徹推進,確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統一思想,加強領導。成立了以黨委書記王宏春同志為組長、黨委副書記鎮長高瑞斌同志為副組長、黨政班子及相關人員為小組成員的巡察整改工作領導小組,明確工作任務,各負其責,切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開10次黨委會議,部署、研究和推進整改工作,進一步統一思想,提高認識,切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標,壓實責任。針對反饋意見,東梁鎮黨委召開會議逐條討論,剖析根源、反思反省,從思想上進一步提高認識、端正態度,在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上達成共識;經多次完善形成了《中共東梁鎮委員會關于市委第四巡察組反饋意見整改工作方案》;根據巡察“問題清單”對30個整改事項落實到負責領導,責任部門,具體責任人,明確整改目標,逐項制定整改措施,明確整改時間,建立銷號制度,確保整改到位,取得扎實成效。

三是加強監督,全程跟進。把整改落實情況作為鎮黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗,東梁鎮黨委書記先后10次主持召開會議聽取整改工作情況匯報,督促整改進度,確保各項整改任務如期完成。截至目前,市委第四巡察組反饋的30個問題中,  27個問題已整改完畢,整改率達90%,建立健全制度10項,組織處理4人,挽回損失55.3429萬元。

    二、
聚焦問題,動真碰硬,從嚴從實推進整改工作

東梁鎮黨委將市委巡察組指出的30個問題和提出的意見建議,制定了69條整改措施,逐項逐條推進整改落實。

(一)在黨的領導方面存在的問題

1、黨的領導核心作用發揮不強。全鎮共15個行政村,其中三分之一村存在書記和主任關系不和,相互上訪告狀情況。

整改成效:已完成整改。一是結合村“兩委”換屆工作,安排30名鎮機關領導干部對全鎮14個行政村進行了矛盾隱患排查,清楚掌握了各村的矛盾所在。對村書記和主任不和的村,包村領導和包村干部與村“兩委”班子人員進行了深入的談心談話,把握住了問題主線,對所有矛盾逐個進行了化解,增強了“兩委”的凝聚力,達到了預期效果;針對相互上訪告狀的情況,采取“四位一體”包保的方式,把穩控防責任落實到“人頭”,通過耐心細致的工作,做到了小事不出村、大事不出鎮。二是按照《中國共產黨章程》第五章三十三條規定,明確了村黨支部領導村委會,支部掌握決策方向、把握全局,村委會落實具體事務工作的原則,做到了村“兩委”分工明確,杜絕了相互推諉扯皮現象,強化了黨的領導核心作用。三是開展了2018年度“群眾評官”工作,對所有村“兩委”成員進行了民主測評,測評結果良好。
     2、貫徹意識形態責任制不到位。意識形態工作落實不到位,鎮黨委履行主體責任意識不強,沒有意識形態工作機構和工作方案。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是組織黨委成員召開專題黨委會議,認真學習了201811日制定的《東梁鎮意識形態工作和網絡意識形態工作實施方案》和《東梁鎮加強意識形態工作和網絡意識形態工作責任狀》內容,嚴格落實了《2018年東梁鎮意識形態工作和網絡意識形態工作實施細則》,對201811日成立的以黨委書記王宏春同志為組長,黨委副書記鎮長高瑞斌、人大主席宋云平、黨委副書記敖洪海、紀委書記王寶玉四位同志為副組長,班子其他人員為成員的東梁鎮意識形態工作和網絡意識形態工作領導小組責任分工進行再明確,將意識形態工作落實落細。二是進一步落實意識形態工作責任制。明確黨委書記是意識形態工作第一責任人,帶頭抓意識形態工作,黨委副書記是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作,黨委其他成員按“一崗雙責,黨政同責”的要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任,形成了黨管意識形態工作格局,并按要求做到了每季度召開一次意識形態工作專題研討會,每半年向縣委做一次書面匯報。三是創新意識形態工作方法。通過利用“東梁鎮政府宣傳微信群”“青春小分隊微信群”“理論中心組微信群”,強化了網上輿論引導,牢牢掌握意識形態工作和網絡意識形態工作主導權;同時組建了網評員和網監員隊伍,各村下派的第一書記也全部加入了阜蒙縣宣傳思想文化工作群,從而建立健全了網絡宣傳體系,擴大了傳播正能量的覆蓋面。根據年初制定的《東梁鎮加強意識形態工作和網絡意識形態工作責任制考核辦法》,現已對全鎮21個黨支部完成考核工作。四是進一步加強理論學習,2018年理論中心組集中學習共16次,其中關于意識形態方面的學習4次。加強意識形態分析研判和管理,強化對意識形態領域重大輿情的定期研判和分析,對思想文化領域的突出問題、重大事件、重要鎮情民意中的苗頭性傾向性問題,有針對性地進行指導,強化突發事件新聞管理,配備了新聞發言人。

    3、重業務、輕黨建。黨委會未有專題研究黨建工作例會,存在“一手硬一手軟”現象。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是2019110日召開了專題黨建工作例會,會上安排部署黨建工作,研究黨建相關工作制度。二是2019121日下發了東委發[2019]6號文件《東梁鎮黨建工作相關制度》,規定今后每半年至少召開一次專題黨建工作例會。三是對2018年年初東梁鎮黨委與所屬各支部書記簽訂的基層黨建工作責任狀進行了嚴格督查考核,落實黨建責任,堅決杜絕重業務、輕黨建的現象發生。

    4、建檔立卡貧困人口精準識別程序不規范,扶貧資金項目落實不精準,沒有建立產業精準脫貧長效機制。

整改成效:已完成整改。一是201810月,對貧困人口精準識別、精準退出工作進行了一次全方位核查,重點對村組評議、村委會審查和鄉鎮審核程序的規范性、公示公開進行了核實及查缺補漏,對建檔立卡工作檔案做好及時歸檔。二是2018年東梁鎮貧困人口退出78167人,動態調整129人,補錄19人,嚴格執行兩公示一公告程序。三是2018年按照“五個一批”幫扶措施進行了因戶施策,①發展生產:實現貧困人口項目全覆蓋。②教育扶貧:2018年雨露計劃補助資金7.2萬元,24人每人補助3000元。③醫療救助:合作醫療保障方面,貧困人口新農合全部減免。④危房改造:2018年完成貧困危房改造24戶。⑤低保兜底:2018年完成建檔立卡低保兜底126戶、270人。四是通過合作社帶動,建立了脫貧長期有效機制,精準落實項目資金,進一步加大了幫扶責任落實力度,14個行政村都已建立了合作社(村辦企業、農機合作社、養殖合作社、果樹種植采摘等),依托合作社帶動及提供技術和代養等服務,讓建檔立卡貧困戶到2020年滾動發展,如:2018年年底吐呼嚕村貧困戶入股分紅每人500元。
     5、未能嚴格執行“三重一大”議事規則。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。20181016日召開黨委(擴大)會議,認真學習了相關文件精神,進一步細化了“三重一大”議事規則,提高決策的透明度,規定5萬元以上(含5萬元)的財務支出和資金額度達到5萬元以上(含5萬元)的工程項目等,必須經過黨委會議集體研究討論后,再進行列支。若以上暫定額度上級有明確要求,將按上級要求及時進行調整。
     6、違反“四個不直接分管”制度。
     整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是東梁鎮黨委主要領導對阜蒙委辦發[2017]93號文件《中共阜新蒙古族自治縣委辦公室,阜新蒙古族自治縣政府辦公室關于認真貫徹落實<省紀委省委組織部關于實行黨政主要領導不直接分管人事、財務、物資采購和工程項目的暫行規定的通知>》和阜蒙委發[2017]19號文件《關于開展四個不直接分管落實情況專項檢查的通知》進行了認真學習,進一步提高了認識。二是20181016日召開黨委(擴大)會議,學習阜蒙委辦發[2017]93號文件和阜蒙委發[2017]19號文件精神,進一步提高了認識,切實加強對權利運行的監督制約,重申“四個不直接分管”分工情況,下發了《東梁鎮關于落實“四個不直接分管”進行分工的通知》,切實做到班子內部實行分權制,責權明晰,一把手不直接管理人事和財務,但定期或不定期聽取相關情況的匯報,分管副職主動接受主要領導和班子其他成員的監督。

(二)在黨的建設方面存在的問題

    1、黨的思想建設存在學做“兩張皮”,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是按照縣委組織部《“兩學一做”學習教育的通知》要求,結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,東梁鎮黨委制定了支部學習計劃,印發了相關的學習內容,于20181012日、112日、1218日、1224日、2019125日開展了支部學習活動,通過學習進一步增強了黨員的“四個意識”。 二是開展了東梁鎮機關黨員幫扶貧困戶活動,共幫扶貧困戶38戶,91人。截止2018年末,共有32戶,78人達到脫貧標準。在14個行政村成立了14支共產黨員志愿者服務隊,各服務隊在2019130日至22日,都參加了各村的環境整治活動,通過活動的開展,進一步發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到了學行合一。

    2、“三會一課”、組織生活會等制度落實不到位,無學習筆記。2013年至2018年個人學習筆記全部缺失,部分支部2013年至2016年支部學習筆記全部缺失。

整改成效:已完成整改。一是依據《中國共產黨章程》和黨內有關規定,制定了《東梁鎮“三會一課”制度》,規定定期召開黨員大會、支委會和黨小組會,每季度支部成員或邀請上級黨委領導干部為本支部全體黨員講一次黨課。二是鎮黨委在印刷廠印制了1000冊黨員個人學習筆記,并將《東梁鎮“三會一課”制度》印在學習筆記中,發放到全鎮所有黨員手中,做到了人手一冊。三是鎮黨委對所屬各支部的“三會一課”會議記錄定期進行檢查,由各支部書記負責對所屬支部黨員個人“三會一課”學習記錄本進行檢查。四是做好管理工作,對“三會一課”、組織生活會等活動記錄材料明確了專人管理,東梁鎮黨委書記、紀委書記對此前學習筆記缺失的責任人進行了約談,避免再次發生材料缺失現象。
   3、民主生活會質量不高。2017年以前民主生活會記錄全部缺失,2017年度民主生活會個人對照發言材料只有自我批評,沒有互相批評,辣味不足。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是針對此問題東梁鎮黨委開展了自查自糾,黨委書記、紀委書記對一名責任人進行了約談。在東委發[2019]6號《東梁鎮黨建工作相關制度》中對民主生活會程序進行了規范。二是明確要求組織干事用專用記錄本,記錄好每次民主生活會內容,會后黨委副書記認真審閱記錄,完整無缺后再上報上級審閱,同時做好相關記錄材料的歸檔工作。三是2019125日召開了東梁鎮2018年年度民主生活會,會前黨政班子成員按要求圍繞主題認真撰寫了個人對照發言提綱及相互批評材料,黨委書記逐一進行了審閱,確保了個人對照發言材料見人見事,相互批評材料辣味十足,達到了“紅臉出汗”的目的,確實提高了民主生活會質量。

    4、個人述職述廉報告照抄照搬。班子成員中存在2016、2017兩年度述職述廉報告內容85%相似,只是將內容調整順序,并且沒有存在問題和下一步打算等內容。

整改成效:已完成整改。一是針對此問題東梁鎮黨委對近兩年班子個人年度述職述廉報告進行了自查。通過自查,黨委書記、紀委書記對班子成員中存在近兩年度個人報告內容大部分相似的兩名干部進行了約談,杜絕此類現象再次發生。二是班子成員嚴格按照要求撰寫了2018年度個人述職述廉報告。黨委書記對黨委、人大班子成員個人年度述職述廉報告進行了審核,鎮長對政府班子成員個人年度述職述廉報告進行了審核,確保了述職述廉報告質量。

     5、機關3個黨支部已到換屆時限,均未按時換屆。

整改成效:此問題已立行立改。于2018816日對機關三個黨支部進行了換屆選舉,按要求選舉產生了新一屆支部委員和支部書記。

     6、入黨志愿書填寫不規范、內容有缺失。近三年新發展黨員的入黨志愿書中,基層黨委預備黨員審批意見、支部大會轉正決議、基層黨委轉正審批意見大部分沒有書記簽名、落款時間、會議時間存在涂改;基層黨委審批意見中成為預備黨員時間填寫不規范。

整改成效:已完成整改。一是東梁鎮黨委責成組織委員和組織干事進行了自查自糾,對2015年至2017年新發展黨員的入黨志愿書進行了規范,對所有的缺項按程序要求已整改完畢。二是嚴格執行發展黨員程序,2018年新發展的預備黨員組卷工作做到了程序合規、材料齊全,并通過了縣委組織部組織員辦公室的審核。

     7、黨費繳納不規范。多個支部黨費收繳填寫不規范,甚至存在沒有用黨費收繳簿記錄的現象。

整改成效:已完成整改。一是東梁鎮黨委責成組織委員到縣委組織部領取了10本《中國共產黨黨費收繳簿》,對缺失收繳簿的支部進行了重新發放。二是制定并下發了東委發[2019]6號文件《東梁鎮黨建工作相關制度》,各支部嚴格按照黨費收繳標準和收繳時限開展黨費收繳工作,做到了黨費按標準月收季繳,及時規范記錄黨費收繳簿,使黨費收繳工作制度化、規范化,使黨費收繳工作各項措施真正落到實處。三是明確了各支部組織委員為黨費收繳具體責任人,做到了專人收繳。

     8、超編制配備事業人員。東梁鎮批復的事業編制33個,現有事業人員47個,存在超編制運行情況。

整改成效:此問題正在推進,已取得成效。東梁鎮黨委責成組織部門對超編事業人員進行了認真梳理,因2005年事業單位改革等原因,造成東梁鎮超編14人,現考錄公務員1人,調出1人。現阜蒙縣事業單位改革,按照阜蒙機改組發[2019]1號文件《關于將鄉鎮(城區街道、泡子農?。┧羰亂檔ノ換胂刂畢喙厥亂檔ノ壞耐ㄖ芬?,東梁鎮正配合各劃入單位辦理事業單位人員轉隸手續、檔案等交接工作,事業單位改革劃入工作3月末結束,結束后鄉鎮將不存在事業單位人員編制,此問題將得到徹底解決。
      9、個人長期大量占用公款。

整改成效:此問題正在積極推進,已取得階段性成果。一是東梁鎮對個人長期大量占用公款及時進行了清理,目前已繳回個人往來款共計28萬元,已全額上繳財政。二是及時制定了《東梁鎮財務管理制度》,強化了財務管理。三是阜蒙縣紀委已派工作組對東梁鎮個人長期占用公款一事進行調查,調查結束后,依規、依紀、依法完成追繳工作。
      10、違反財經制度白條入賬。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是自2016年以來已無白條入賬現象。針對巡察問題東梁鎮黨委、政府有針對性的對全體機關干部開展了有關財務方面的政策法規及財務相關制度的學習,進一步提高了認識。二是201810月聘請了會計師事務所人員對財務人員進行了業務指導。三是制定并下發了東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》,堅決杜絕此類問題再次發生。
      11、差旅費報銷審核不嚴。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。東梁鎮黨委、政府制定了東政發[2018]52號文件《東梁鎮差旅費管理辦法》和東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》,建立健全新的公務出差審批制度和報銷審核程序,詳細規定了東梁鎮以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費,嚴格規定了從嚴控制出差人數,嚴禁無實際內容、無明確公務目的出差活動,單位分管領導、財務人員對差旅費報銷嚴格把關,確保票據來源合法,內容真實、完整、合規。對未經批準擅自出差,不按規定支出和報銷差旅費的嚴禁報銷,并進行嚴肅處理,堅決杜絕此類問題再次發生。
      12、工程款支付方式混亂。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。嚴格執行銀發[1988]《現金管理暫行條例實施細則》,嚴格按規定范圍及用途使用現金,對超出規定范圍、限額的資金一律轉賬支付。

 13、基建工程無招標手續。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。東梁鎮黨委、政府制定了東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》,10萬元以上、400萬元以下的工程項目按照《遼寧省政府集中采購目錄》執行。財務部門按合同約定支付工程款,并及時入賬。

(三)在全面從嚴治黨方面存在的問題
     1、存在濫發津補貼、獎金。

整改成效:已完成整改。一是由東梁鎮人大、紀委牽頭,組織財務人員在全鎮開展了自查自糾。對2015年發放的201324.1萬元獎金進行了全部追繳;追回個人補貼3.2429萬元,現已將27.3429萬元全額上繳財政。二是嚴格執行中央八項規定及財務制度,堅決杜絕此類問題再次發生。
     2、公務接待費超標。

整改成效:已完成整改。東梁鎮自2016年以來實行了“零招待”。針對巡察問題由東梁鎮人大、紀委牽頭,組織財務人員在全鎮開展了自查自糾。制定了東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》和《食堂管理規章制度》,杜絕公款購煙酒和超標準公務接待活動,使機關全體工作人員工作和生活作風得到了進一步轉變,使公用經費得到了妥善利用。

3、公款購煙酒。

整改成效:已完成整改。東梁鎮自2016年以來無公款購煙酒現象。針對巡察問題由東梁鎮人大、紀委牽頭,組織財務人員在全鎮開展了自查自糾。制定了東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》和《食堂管理規章制度》,杜絕公款購煙酒和超標準公務接待活動,使機關全體工作人員工作和生活作風得到了進一步轉變,使公用經費得到了妥善利用。
     4、超標準報銷差旅費。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。東梁鎮自2016年以來已無超標準報銷差旅費現象。針對巡察問題由東梁鎮人大、紀委牽頭,組織財務人員在全鎮開展了自查自糾,制定了東政發[2018]52號文件《東梁鎮差旅費管理辦法》和東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》,建立健全新的公務出差審批制度和程序,詳細規定了東梁鎮以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費,嚴禁超標準報銷差旅費,避免此類問題再次發生。

5、黨風廉政工作落實不到位。未按照規定召開研究部署黨風。
    整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是成立了東梁鎮黨風廉政建設領導小組,由黨委書記任組長,鎮長、人大主席、副書記、紀委書記任副組長,成員由相關成員單位和人員組成。明確黨委書記負總責,紀委書記負監督責任,分管領導是分管部門的黨風廉政建設責任人,站所長是本部門和所包村的黨風廉政建設責任人,所有成員認真落實“一崗雙責”。二是對全鎮黨風廉政建設工作進行目標化管理,完善了全鎮黨風廉政建設工作責任考核機制,明確了責任狀目標,細化了內容,使之操作性更強。三是健全了考核機制,形成了制度化管理,做到了定期考核與目標管理相結合,把黨風廉政建設工作考核結果與個人的評優晉級、職務提升,工作成績掛鉤,切實把年度黨風廉政建設考核工作落到實處,2019123日至29日對各村的黨風廉政建設責任制進行了考核。四是20181018日、2019118日組織召開了2次專題黨委會議,研究部署全鎮黨風廉政建設及掃黑除惡工作,做到了開展工作有計劃、有部署,按部就班。
     6、對二級單位監督不夠,如對鎮經管站賬目管理長期無人問津,致使賬目管理混亂。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是東梁鎮黨委、政府、人大、紀委加大對東梁鎮二級單位的監督力度。①明確了責任分工,本著誰主管、誰負責的原則,加強對二級單位的管理。②嚴格執行財務審批程序,嚴格執行“六步工作法”制度,加強對二級單位的財務管理。③定期聘請會計事務所注冊會計師對東梁鎮所屬二級單位的財務賬目進行規范監督管理,做到帳目清晰。二是加強業務培訓,組織財務人員認真學習財務方面政策法規及財務制度,提高業務水平。三是制定了常態化監督檢查機制。每半個月出納員以書面形式向分管領導匯報經管站每天發生的收支業務,嚴格按照東政發[2019]4號文件《東梁鎮財務管理制度》規定執行,及時記賬,避免賬務混亂現象再次發生。四是20181012日至30日聘請了阜蒙縣衡信會計事務所的三名會計師,對經管站2010年至2017年末8年的賬務進行了整理,做到了賬目清晰,賬證相符。

     7、重點崗位人員的安排不合理,如經管站兩個核算會計是雇傭的臨時工。

整改成效:已完成整改。東梁鎮黨委第一時間對經管站重點崗位人員做出了調整,20181016日召開黨委會議決定,免去了兩位核算會計職務,由正式工作人員兼任會計職務。
     8、公車管理不規范。沒有按照要求填寫用車申請,只在登記簿上做記錄。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是針對此問題進行立行立改,制定并下發了《東梁鎮公務用車使用辦法》,明確專職司機,明確公車使用范圍,制定了公務車輛使用登記表和公務用車申請表。二是按要求各部門用車需本人提前到政府辦填寫公務用車申請單,政府辦對公務車輛使用登記表和申請單進行存檔,做到嚴格遵守公務用車使用辦法。

     9、對審計結果整改不認真。2014、2015年審計報告提出的問題,大部分整改辦法是“書面整改”、“交???rdquo;,對審計結果運用不到位,很多審計提出的問題重復出現。

整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是嚴格執行預算。切實提高預算執行的均衡化、時效性和有效性,提高財政資金使用效益。二是加強對重點支出費用的管理工作。對“三公經費”等公務費用支出,財務人員進行嚴格審核,加強管理,倡導厲行節約、牢固樹立過緊日子的思想,切實做好增收節支工作,堅決制止鋪張浪費現象。三是加強原始憑證的審核工作。對不真實、不合規的原始憑證堅決不受理,對不準確、不完整的予以退回。四是加強現金的收付管理工作。規范現金的收付管理,完善內部控制機制,保證資金安全和杜絕套現行為。
    10、監督執紀“四種形態”運用不力。近三年共處理違規違紀案件24件,其中黨紀重處分占7件,前兩種形態占比低,“紅紅臉、出出汗”沒有形成常態。
    整改成效:已完成整改,并長期堅持。一是東梁鎮黨委認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任,通過民主生活會、組織生活會等形式,在黨員干部之間廣泛開展了批評與自我批評,使黨組織的批評教育、組織約談,誡勉談話、組織處理形成全鎮黨內政治生活的一種常態。二是東梁鎮紀委繼續保持紀律審查力度不減,節奏不變,靈活運用四種形態,做到早發現、早糾正、早治療,針對巡察反饋發現的問題,已對1人進行了批評教育,對3人予以約談。使“咬耳扯袖,紅臉出汗”成為常態。
    11、處分違紀黨員程序不規范。按照新黨章規定,除特殊情況。
    整改成效:此問題正在積極推進,并取得初步成效。一是以黨委會、組織生活會、“三會一課”等會議或活動為載體,加強黨的理論知識學習,特別對處分違紀黨員干部的相關黨章規定進行了重溫和深刻認知并形成了共識。二是嚴格按照黨章規定,對違紀黨員干部處分時,召開支部大會,做好會前準備,確保黨委工作意圖能夠貫徹執行。三是完善建檔立檔,對有關支部召開的大會要責成專人認真記寫會議記錄,對討論過程、黨員發言、會議結果如實記寫,記錄在案,存檔留查。

三、落實常態,堅持長效,進一步鞏固深化巡察整改工作成果

下一步,東梁鎮黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求,進一步增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,堅持目標不變、標準不降、力度不減,采取更加有力的措施,持續深入抓好巡察反饋意見整改工作,切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是落實“兩個責任”,推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識,認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求,健全完善落實“兩個責任”工作機制,督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識,切實履行“一崗雙責”,負起全面領導責任。支持紀委聚焦主業主責、履行監督職責,用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小,推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈,確保反饋意見件件落實到位。堅持目標不變、力度不減,緊扣市委第四巡察組反饋意見,持續推進整改,確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項,認真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈;對還未整改到位的問題,緊盯不放、一鼓作氣,加大力度、加快進度,以釘釘子精神抓緊整改到位。同時,主動接受監督,確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制,鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時,深入分析問題產生的深層次原因,做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,建立健全相關工作機制,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制,構建作風建設的長效機制,真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程,成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程,成為推動經濟社會穩健發展的過程。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向市委巡察辦反映。聯系方式:3398029;郵政信箱:阜新市細河區中華路45號 市委巡察辦(收);電子郵箱:[email protected]。 

                         

        中共東梁鎮黨委

                                  2019412

 

 

  
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